Mi (video) parli di lei- Rischi e opportunità della selezione a distanza
Progetto di HR Temporary Management in azienda ER Sistemi
GLI ASPETTI PSICOLOGICI DEL DISAGIO CAUSATO DALLA PERDITA DEL LAVORO
Scoprite che cosa è il REFERRAL e come CPL & Taylor lo usa nella ricerca e selezione del personale.
Professionalità, Disponibilità al Cambiamento, Senso di Appartenenza & Visione lungimirante come risposta all’emergenza Coronavirus
COME CAMBIA IL PARADIGMA DELLE RISORSE UMANE (E PERCHÉ)
Un insieme di attività, progetti, sforzi ma soprattutto persone che ha reso Salvatore Robuschi e C. S.r.l. un esempio di impegno proattivo nella lotta al COVID-19.
Tutela e sicurezza dei dipendenti & Presenza continua per i clienti
Sicurezza sanitaria garantita, Smart-working e Riconoscimento di valore ai dipendenti per la presenza e l’impegno profuso in fabbrica come risposta straordinaria alla situazione eccezionale, causata dalla pandemia.
Il Top Employers Institute, l’ente certificatore globale delle eccellenze in ambito HR, ha condiviso quattro aspetti chiave che hanno aiutato le organizzazioni ad affrontare la situazione di emergenza causata dal COVID-19.