5 domande a Serena Capucci, Talent Acquisition Manager e Responsabile della sede CPL & Taylor di Verona
Cinque consigli per rafforzare l’Employer Brand Identity di una PMI
5 domande a Giulia Avigni, Talent Acquisition Specialist e Responsabile dell’area Brescia/Bergamo di CPL & Taylor
Gli elementi indispensabili per il tuo biglietto da visita professionale
Mi (video) parli di lei- Rischi e opportunità della selezione a distanza
Progetto di HR Temporary Management in azienda ER Sistemi
GLI ASPETTI PSICOLOGICI DEL DISAGIO CAUSATO DALLA PERDITA DEL LAVORO
Scoprite che cosa è il REFERRAL e come CPL & Taylor lo usa nella ricerca e selezione del personale.
Professionalità, Disponibilità al Cambiamento, Senso di Appartenenza & Visione lungimirante come risposta all’emergenza Coronavirus
COME CAMBIA IL PARADIGMA DELLE RISORSE UMANE (E PERCHÉ)