COME CAMBIA IL PARADIGMA DELLE RISORSE UMANE (E PERCHÉ)
Un insieme di attività, progetti, sforzi ma soprattutto persone che ha reso Salvatore Robuschi e C. S.r.l. un esempio di impegno proattivo nella lotta al COVID-19.
Tutela e sicurezza dei dipendenti & Presenza continua per i clienti
Sicurezza sanitaria garantita, Smart-working e Riconoscimento di valore ai dipendenti per la presenza e l’impegno profuso in fabbrica come risposta straordinaria alla situazione eccezionale, causata dalla pandemia.
Il Top Employers Institute, l’ente certificatore globale delle eccellenze in ambito HR, ha condiviso quattro aspetti chiave che hanno aiutato le organizzazioni ad affrontare la situazione di emergenza causata dal COVID-19.
Con le misure di contenimento dovute alla diffusione del Covid-19 molte aziende hanno deciso di chiudere per quanto possibile gli uffici e di far lavorare i propri dipendenti in modalità smart working. Ci sono numerose sfide e insidie che si nascondono nel lavoro da casa, ma con una buona organizzazione e disciplina può presentare diversi vantaggi. Vi presentiamo i nostri 5 consigli per usarlo al meglio.
CPL& Taylor presenta il nuovo servizio di Assessment PDA (Personal Development Analysis) come strumento per rilevare lo stile comportamentale delle persone nell’ambiente lavorativo e comprendere i loro talenti, le loro competenze principali, motivazioni, punti di forza e aree da sviluppare.