Il Curriculum Vitae è ancora oggi il miglior biglietto da visita per chiunque voglia trovare un nuovo lavoro.  L’impostazione, la chiarezza e i contenuti con cui si presentano le proprie esperienze devono essere orientati a fornire la migliore presentazione possibile di sé stessi mettendo in evidenza le capacità, le competenze sviluppate ma anche le soft skills ed elementi della propria personalità. Con l’avvento delle video presentazioni e dei nuovi strumenti di comunicazione un buon CV rimane comunque il fattore decisivo per ottenere un colloquio di lavoro.

Nella nostra pluriennale esperienza abbiamo valutato e incontrato più di 27.000 candidati e in questo articolo ti presentiamo la nostra CV Check list e i nostri consigli per la redazione di un buon curriculum.

 

CV CHECK LIST- Gli elementi indispensabili per il tuo biglietto da visita professionale

 

DATI ANAGRAFICI E INFORMAZIONI DI CONTATTO

• I selezionatori ricevono centinaia di CV al giorno. Assicurati di includere nella parte superiore del CV il tuo nome e cognome, le informazioni di contatto (numero di telefono, e-mail, LinkedIn, Skype) e la data di nascita.
• È raccomandabile includere una fotografia professionale in primo piano, con uno sfondo neutro e il tuo sorriso, perché è stato dimostrato che i curriculum con foto hanno più chance di essere visionati rispetto a quelli che non ne sono provvisti.

PROFILO e BREVE INTRODUZIONE PERSONALE (SUMMARY)

• Sotto i dati personali è opportuno includere una piccola presentazione personale dove, in poche righe, indicare cosa ti guida nel tuo percorso professionale, cosa sai fare oggi, cosa ti piacerebbe imparare domani e perché ti candidi per una determinata posizione. In media i recruiter impiegano pochissimo tempo nell’analisi di ogni singolo CV e per questo è importante cercare di mettere in luce gli elementi salienti fin dalle prime battute, sollecitando la curiosità a proseguire nella lettura del tuo documento.
• Il riassunto dovrebbe essere “personalizzato” in base al ruolo al quale ti candidi e non più lungo di una o due frasi (massimo 200 caratteri). È importante usare un linguaggio semplice e diretto.

ESPERIENZA LAVORATIVA

• Prima di redigere il paragrafo sull’esperienza lavorativa, annota tutti i tuoi ruoli, attività e i risultati ottenuti. Dopo aver fatto l’elenco, concentrati sull’opportunità alla quale ti stai candidando. Prova a riassumere tutto e mettere in risalto le attività, i risultati e le competenze rilevanti per il lavoro per cui stai facendo l’application.
• Elenca le esperienze di lavoro in ordine cronologico inverso. Le tue esperienze più recenti dovrebbero essere presentate per prime e in modo più dettagliato rispetto alle altre. Non indicare solo il nome dell’azienda, ma anche il settore di riferimento, la tipologia di produzione e le dimensioni.
• Concentrati sulla spiegazione di ciò che hai fatto. Non dimenticare di elencare anche i risultati ottenuti in modo sintetico e coerente allo scopo.
• I buchi nel CV sono sempre un “alert” per i recruiter. Anche se per un certo periodo non hai lavorato nel settore d’interesse o hai preso un anno sabbatico, scrivi comunque cosa hai fatto in quel periodo e non lasciare lo spazio vuoto. Sii onesto e non inventare esperienze tappabuchi che rischiano di creare malintesi o essere difficili da spiegare o sostenere.

FORMAZIONE

• Il Diploma della scuola superiore, la Laurea o altre forme di istruzione devono essere sempre inclusi nel CV. Indica dove hai studiato e il titolo che hai ottenuto. Vale la pena includere anche le votazioni ottenute (in particolare se alte).
• Elenca i corsi che hai frequentato (online o in presenza), in particolare quelli in linea con l’opportunità per la quale ti stai candidando perché dimostrano ai recruiter e ai datori di lavoro che sei aperto a migliorare le competenze e appassionato del settore in cui lavori.

CONOSCENZE SPECIFICHE

• Elenca le tue conoscenze specifiche, come le lingue o software conosciuti, con relativi livelli. Ti consigliamo di leggere bene l’annuncio di lavoro al quale ti candidi, in modo da non dimenticare di inserire qualche competenza importante.

CV Key Words – Usare delle parole chiave sul CV è fondamentale per essere correttamente analizzati dai software automatici per il recruiting (ATS), sempre più utilizzati dalle aziende per facilitare la scrematura dei candidati nella fase iniziale.

CARATTERISTICHE PERSONALI e ALTRE INFORMAZIONI

• Le cosiddette soft skills sono sempre più ricercate e apprezzate da recruiter e datori di lavoro. Ti consigliamo di riportare le skills che sono in linea con la posizione per la quale ti candidi e di non fare solo uno sterile elenco, ma contestualizzarle all’interno delle esperienze attraverso le quali sono state sviluppate. Per esempio se hai competenze organizzative, nomina anche il più importante progetto sul quale hai lavorato. Sii conciso e breve, sicuramente avrai possibilità di parlarne di più durante il colloquio!
• L’informazione relativa al possesso di patente di guida e automobile non è obbligatoria ma può essere utile.
• In questa parte del tuo curriculum vitae puoi indicare la disponibilità al lavoro full time/part time/su turni, disponibilità a trasferte e/o trasferimenti. Molte volte i CV, anche se non valutati positivamente per la posizione per la quale ci si candida, vengono inseriti nelle banche dati e possono essere ripescati in futuro per qualche altra opportunità professionale. Indicare tutte le disponibilità sicuramente ti dà più possibilità.
• Se appartieni alle categorie protette, indicalo sul CV. Questa informazione potrebbe metterti in vantaggio rispetto agli altri candidati!
• Nello scrivere il tuo CV è necessario inserire il consenso alla privacy.

VIDEO PRESENTAZIONE

• Se vuoi far emergere la tua candidatura, vale la pena registrare una Video presentazione. Caricala su YouTube (puoi scegliere la modalità di pubblicazione “Non in elenco” – in questo modo il video non verrà indicizzato su YouTube, ma potrà essere visto solo da chi possiede il link) e inserisci il link nel CV. Sicuramente sarà apprezzato dal recruiter!  Ti consigliamo di utilizzare l’APP CV Live.

 

Per riassumere, ecco i nostri 5 consigli:

• Sii conciso! Il CV ideale non è più lungo di due pagine. Se hai necessità di fare un approfondimento, fallo con una lettera di presentazione.
• Le tue informazioni di contatto devono essere facilmente individuabili, corrette e complete.
• Personalizza il tuo CV in base alle specifiche del lavoro per cui fai domanda e non dimenticare le key words. Elenca i risultati ottenuti e non solo le attività.
• Fai attenzione a ortografia e grammatica (ricontrolla il CV, non vorrai essere escluso dalla selezione per colpa degli errori grammaticali!)
• Se hai deciso di inserire una tua foto, evita quelle che poco si addicono a contesti professionali e lavorativi.

 

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