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EI-24C6BC – HUMAN RESOURCES DIRECTOR

CPL & Taylor by Synergos Srl seleziona per storica azienda leader nel proprio settore

 

 

HUMAN RESOURCES DIRECTOR

(Rif. EI-24C6BC)

 

La persona che stiamo ricercando avrà la responsabilità di sviluppare, valorizzare e organizzare le risorse umane sia nelle relazioni interne che in rapporto agli interlocutori esterni.

 

 

PRINCIPALI AREE DI RESPONSABILITA’ 

La risorsa prescelta, interfacciandosi con la proprietà, dovrà garantire il presidio in

autonomia delle seguenti aree :

 

  • Gestione delle relazioni industriali coerentemente con le linee politiche stabilite dalla Direzione aziendale.
  • Gestione di rapporti con i sindacati rappresentando l’Azienda nelle vertenze sia collettive che individuali, sottoscrivendo accordi e transazioni, secondo i limiti previsti dalla specifica procura.
  • Elaborazione e diffusione delle direttive di carattere generale finalizzate alla corretta applicazione delle norme di legge e di contratto relative all’amministrazione del personale.
  • Consulenza interna relativamente alle leggi che regolano i rapporti di lavoro e ai contratti nazionali.
  • Rilevazione delle problematiche espresse dal personale al fine di supportare i Responsabili di Stabilimento nella prevenzione di possibili conflittualità collettive o individuali.
  • Adozione di provvedimenti disciplinari fornendo il necessario supporto tecnico-legislativo ai responsabili delle sedi periferiche e mantenendosi in stretto contatto con i legali esperti in diritto del lavoro.
  • Cura del reporting per società/settore relativo ai principali fatti gestionali, ovvero presenze/assenze, tempi di lavoro, costi del personale, investimenti, e il report mensile relativo agli organici, per il Comitato Direttivo.
  • Elaborazione del budget, investimenti per nuove assunzioni, costo del lavoro, aggiornamenti.
  • Assunzione del personale scegliendo gli opportuni canali di reclutamento e selezione e garantendo il rispetto del budget.
  • Pianificazione e attivazione degli interventi di addestramento, formazione e aggiornamento del personale
  • Consulenza tecnica alle Direzioni di Funzione e di Stabilimento nella assegnazione di aumenti retributivi, passaggi di categoria e/o livello, incentivazioni per impiegati e dirigenti provvedendo, su proposta delle Direzioni, agli aumenti di merito, ai passaggi di livello e all’incentivazione del personale operaio.
  • Analisi e valutazione delle mansioni, delle prestazioni e del potenziale.
  • Gestione dei servizi sociali di fabbrica, ovvero mensa, medicina del lavoro, vigilanza, mantenendo gli opportuni contatti con le strutture aziendali e assicurando la negoziazione e il rinnovo dei contratti sulla fornitura dei servizi non interni.E’ richiesta un’esperienza pluriennale nell’esercizio della funzione con abitudine ad interfacciarsi internamente con Direttori di Stabilimento, Direttori di Funzione, Capi Reparto, altre funzioni trasversali ed esternamente con Unione Industriali, Associazioni di categoria, sindacati per la trattazione di problematiche sindacali, contributive, previdenziali e fiscali attinenti l’amministrazione del Personale.Si valuteranno preferibilmente candidati con significativa esperienza nel settore alimentare, food o FMCG maturata in aziende modernamente organizzate.FORMAZIONE SCOLASTICA
  • Una buona conoscenza della lingua inglese, ottime competenze informatiche e una approfondita conoscenza del CCNL di riferimento completano il profilo.
  • Laurea in materie economico giuridiche o equivalente.
  • Almeno 10 anni di esperienza nel ruolo

 

 

La figura verrà inserita alle dirette dipendenze della Proprietà.

 

Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all’esperienza maturata.

 

La sede di lavoro: provincia di Mantova – tassativa la residenza in zona o la disponibilità al trasferimento nei pressi dell’azienda.

 

Inviare CV dettagliato a cpl4@cpltaylor.it citando nell’oggetto il riferimento della selezione.

 

I candidati (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy D.Lgs. n°196/03, sul sito www.cpltaylor.it ed inviare l’ autorizzazione al trattamento dati personali.

 

 

CPL & Taylor ® By Synergos Srl

Ricerca e Selezione del Personale – Aut. MLSPS Prot.13/I/0008775

Sede principale di Mantova:

Via Frattini, 7 46100 Mantova

Sedi Operativa di Parma:

Via  Toscana, 45/1 – 43100 Parma

tel.  +39 0376 324703 – Centralino Unico per Parma e Mantova

fax. +39 0376 1760126

Codice MandatoEI-24C6BC
Sede di CompetenzaMN
Sede di Lavoroprovincia di Mantova – tassativa la residenza in zona o la disponibilità al trasferimento nei pressi dell’azienda.
Stato MandatoAperto
Data Apertura
Titolo PosizioneEI-24C6BC - HUMAN RESOURCES DIRECTOR
Livello di EsperienzaSenior
Area Funzionale
  • Risorse Umane

Le offerte di lavoro sono da intendersi rivolte a candidati di ambo i sessi (L.903/77) prescindendo da ogni indicazione di genere che possa, nel caso, emergere dalla lettura dalle job description. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (clicca qui) ed inviare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali.

E' possibile candidarsi fino a 3 selezioni contemporaneamente, cliccando sul pulsante "Aggiungi alla Lista Selezioni".
Una volta raggiunte le (massimo) tre selezioni, clicca "Compila CV" e troverai i codici selezioni nel campo appropriato.