Clienti
Partners

RISK MANAGEMENT e OUTPLACEMENT

L’outplacement come strumento innovativo per la gestione dei rischi nella riorganizzazione delle risorse umane

 

Nell’attuale scenario italiano ed europeo che spinge il sistema economico e la società civile a cercare nuove strategie e nuove soluzioni per affrontare il rilancio dell’economia reale può, senza dubbio, essere utile affrontare in modo approfondito la conoscenza di strumenti non nuovi ma poco praticati in Italia come l’OUTPLACEMENT.
Questo strumento ha come principale obiettivo quello di sostenere la riorganizzazione aziendale a fronte di efficientamento, crisi, chiusura di sito, trasferendo ai soggetti coinvolti (aziende, lavoratori, istituzioni) una nuova cultura, la cultura delle POLITICHE ATTIVE per l’impiego, allinendo la nostra cultura sulla gestione delle risorse umane agli standard europei e dei paesi a maggior sviluppo industriale.

ARTICOLO SULLA GAZZETTA DI PARMA.

20141007_gazzettadiparma

 

20140924_gazzettaparma